布希團隊秒殺搶購
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內容簡介
當團隊已經越來越被認為是一種有效的組織形式時,向那些優秀團隊學習就成為團隊新手們的一條快捷方式。布希團隊就是一個值得學習的優秀團隊。不惜被認為智商低,口才差,不學無術等等。但布希成功地說服了足夠的選民把票投給了他。 那些不喜歡布希的人如果能從團隊的角度來看待美國大選,就不難理解布希為何獲勝了。決定大選結果的不是口才、智商、長相,而是布希和凱利背後的團隊。
他的幕後團隊為了實現共同目標而團結在一起,密切配合,共同協作,最終擊敗對手,獲得勝利。每一個成功的團隊都會有許多值得學習的事例。布希團隊也不例外,他們是怎樣遵守制度、制定決策的,又是怎樣相互信任、密切協作的,布希團隊之間會有衝突嗎?他們又是怎樣解決這一問題的?對這些問題的分析會幫助我們進一步認識布希團隊。
作者簡介
拉斐 喬納森 Ravi Johansson
倫敦經濟學院國際管理教授,財經界最受歡迎的專欄作家之一,曾為《華爾街日報》、《財星》、《富比士》、鄧出版機構撰文。現擔任某大型企業企管顧問,居住於紐約市。
譯者簡介
解本遠
台大外文系畢業,台灣大學外文研究所碩士,曾任《聯合報》、《商業週刊》編譯,譯作曾榮獲經濟部金書獎。
目錄
NO1 誰讓布希當上美國總統?
NO2 團隊成功源自卓越的領袖
NO3 非凡的團隊必有非凡的品質
NO4 制定目標,讓航線更清晰
NO5 維護制度,讓團隊前進步伐更有力
NO6 必須做出決策
NO7 合作!合作!還是合作!
NO8 溝通讓團隊合作更暢通
NO9 信任為團隊合作提供動力
NO10 在衝突中駛向目的地
NO11 激勵比懲罰更有效
NO12 學習型團隊,時刻補充燃料
NO13 團隊成長中的四件事
詳細資料
- ISBN:9868181305
- 叢書系列:財富密碼
- 規格:平裝 / 248頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 初版
- 出版地:台灣
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